С 1 сентября матерям детей до трех лет отменят испытательный срок
AI Изображение создано с помощью ИИ и носит иллюстративный характер
С 1 сентября 2026 года трудоустройство женщин с детьми до трех лет перестанет сопровождаться испытательным сроком. О грядущих поправках в Трудовой кодекс 10 августа рассказал член Общественной палаты Евгений Машаров.
Изменения вносит федеральный закон от 9 апреля. Он дополняет статью 70 ТК РФ. Под защиту попадут также одинокие отцы и опекуны, воспитывающие малышей без матери.
Сейчас действует запрет на испытания только для мам детей до полутора лет. В сентябре возрастной ценз вырастет в два раза. Эксперт рекомендует работодателям скорректировать типовые договоры и локальные акты.
Если условие об испытании все же включат в договор, его признают недействительным, а увольнение по итогам такого срока — незаконным. По мнению Машарова, это снизит стресс у женщин после длительного ухода за ребенком и обеспечит стабильность.
Параллельно депутаты ЛДПР внесли в Госдуму законопроект о сокращенной рабочей неделе для сотрудников с детьми до 18 лет без уменьшения зарплаты. Соответствующую статью предлагается закрепить в ТК.
