В Ульяновске растет популярность джоб-оферов: их используют уже 40% компаний
pxhere.com
В Ульяновске всё больше компаний начали применять джоб-офер — предварительное предложение о работе, в котором фиксируются условия будущего трудоустройства.
По данным недавнего опроса одного из крупных карьерных порталов, уже 40% работодателей в регионе используют этот инструмент в работе с кандидатами.
Хотя джоб-офер не имеет официальной юридической силы в России, он стал важным шагом на пути к официальному трудоустройству. Такой документ позволяет и работодателю, и соискателю зафиксировать ключевые договорённости: должность, зарплату, сроки выхода и прочие нюансы сотрудничества.
Кто чаще получает оферы?
Мужчины — 36% опрошенных (против 25% у женщин);
Соискатели старше 45 лет — 35% (у молодых до 35 лет — 26%);
Ульяновцы с доходом от 100 тысяч рублей в месяц получают оферы в 38% случаев, тогда как среди зарабатывающих менее 50 тысяч — только 23%.
Эти данные говорят о том, что чем выше квалификация и зарплатные ожидания — тем выше шанс получить формализованное предложение о работе. Джоб-офер становится своеобразным маркером серьёзности намерений со стороны компании.
