Стали чаще получать отказ: в Ульяновске люди теперь бдительнее относятся к публикациям в интернете

Специалисты сервиса SuperJob провели исследование, в рамках которого были опрошены тысяча работодателей и 1 600 россиян, в числе которых и жители Ульяновска.

В результате стало известно, что каждый 20-й работодатель увольнял своего сотрудника за публикацию в интернете. Однако, этот показатель все равно остается в два раза меньше, нежели в 2020 году, когда большинство работников оставались на удаленке.

Отмечается, что каждый четвертый работодатель отказывал соискателям еще на этапе трудоустройства из-за какой-либо публикации в социальных сетях, о такой тенденции рассказали 26% участников опроса. Еще 12% заявили, что им не приходилось отказывать претендентами на должность из-за каких-либо публикаций в интернете. Но большинство работодателей, 55%, все же отмечают, что их совсем не интересуют социальные сети будущих сотрудников.

При этом 43% учитывают, что работодатель может посмотреть их страницу в социальных сетях, 11% заявляют, что им все равно на это, 8% никогда не задумывались о такой явлении. а еще 5% уверены, что страницу вряд ли будут смотреть. Из опрошенных 26% не выкладывают в интернет никакой личной информации.