Почти треть работодателей в Ульяновске готовы нанять уволенных по статье
AI Изображение создано с помощью ИИ и носит иллюстративный характер
Каждый третий работодатель в Ульяновске рассматривает кандидатов, которых ранее уволили по статье, выяснили аналитики SuperJob. В опросе участвовали представители местных компаний.
При этом 47% организаций категорически отказывают таким соискателям. Еще 13% готовы включать их в общий конкурс, а 16% допускают подобные исключения время от времени. В некоторых случаях решение зависит от конкретной вакансии: уволенным по статье могут предложить должность с меньшей ответственностью или ниже прежнего уровня.
Наибольшую лояльность к кандидатам с такой трудовой историей проявляют предприятия транспортно-логистической отрасли, ритейлеры и промышленные компании — в этих сферах особенно остро не хватает персонала. В то же время государственные, образовательные и медицинские организации почти всегда отказывают соискателям с подобным прошлым.
