Теперь будет нельзя. Пенсионеров, доживших до 63 лет, ждет новое правило с 15 марта

С 15 марта 2024 года вступает в силу новое правило, запрещающее работодателям отказывать пенсионерам в отпуске без сохранения зарплаты. Это правило распространяется на всех работодателей и касается пенсионеров, получающих пенсию по старости, то есть достигших пенсионного возраста.

Ранее статья 128 Трудового кодекса РФ позволяла работодателям предоставлять работающим пенсионерам отпуск без сохранения зарплаты по их заявлению без ограничения продолжительности. Однако на практике многие работодатели нарушали эту норму и отказывали пенсионерам в таком отпуске.

В связи с этим Верховный суд РФ принял постановление, в котором разъяснил, что работодатели обязаны предоставлять работающим пенсионерам отпуск без сохранения зарплаты по их заявлению на срок до 14 календарных дней в году.

Это правило касается женщин, достигших возраста 58 лет, и мужчин, достигших возраста 63 лет, которые станут пенсионерами в 2023 году.

Работодатели, которые откажут пенсионерам в отпуске без сохранения зарплаты, могут быть привлечены к ответственности.