Шестичасовой рабочий день: власти преподнесли неожиданный подарок
Pro Город
Депутаты от КПРФ заявили о подготовке законопроекта, предусматривающего сокращение продолжительности рабочего дня для россиян до шести часов. Документ планируется внести на рассмотрение в Госдуму в ближайшее время. В случае принятия инициативы максимальная продолжительность рабочей недели составит 30 часов вместо действующих 40.
Авторы законопроекта предлагают два возможных формата: пятидневную рабочую неделю по шесть часов в день либо гибкое распределение рабочего времени в рамках установленного лимита. В пояснительной записке отмечается, что уменьшение нагрузки может положительно сказаться на производительности труда, снизить уровень профессионального выгорания и стресса, а также дать гражданам больше возможностей для обучения и саморазвития.
По мнению депутатов, сокращение рабочего времени может иметь и социальный эффект, в том числе повлиять на демографическую ситуацию. Дополнительное свободное время позволит россиянам больше внимания уделять семье и детям, что, как считают инициаторы, способно поддержать рождаемость.
Для отдельных категорий граждан предлагается установить ещё более короткую рабочую неделю — не более 24 часов. В этот перечень входят подростки до 18 лет, инвалиды первой и второй групп, женщины, проживающие в сельской местности, а также педагоги и отдельные категории работников социальной сферы. Такая мера, по замыслу авторов, должна повысить качество жизни уязвимых групп населения.
Эксперты, поддерживающие инициативу, указывают, что за более чем 30 лет с момента введения 40-часовой рабочей недели значительно выросла производительность труда, активно развиваются автоматизация и роботизация. В этих условиях, по их мнению, 30 часов работы в неделю достаточно для выполнения большинства задач, а переработки должны оплачиваться как сверхурочные.
В КПРФ также считают, что сокращение рабочего времени может стимулировать рост средней заработной платы и поддержать экономику. Работодателям придётся оптимизировать процессы, инвестировать в технологии или расширять штат, а сотрудники при этом смогут сохранить доход и получить больше свободного времени.
В то же время часть экспертов относится к инициативе скептически. Они напоминают, что в странах с экспериментами по сокращённой рабочей неделе, таких как Исландия и Швеция, положительный эффект достигался при сохранении уровня оплаты труда. В российских условиях, особенно в малом и среднем бизнесе с низкой маржинальностью, существует риск пропорционального снижения зарплат.
Пока законопроект официально не внесён в Госдуму, и говорить о перспективах его принятия преждевременно.
