В Ульяновской области предприятия испытывают острый дефицит кадров
В Ульяновской области ряд организаций испытывает острый кадровый дефицит. Это показывает статистика, которая была опубликована Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов.
В первую очередь, в области не хватает специалистов по работе с клиентами. На эту должность открыто 189 вакансий. Следом идут проводники пассажирских вагонов. Здесь кадровый дефицит оценивается в 187 человек.
На третьем месте находятся силовые ведомства. Региону требуется 100 полицейских, 53 младших инспектора в отдел безопасности в ИК-9. Замыкают список дворники и специалисты по озеленению. Недобор оценивается в 40 и 44 человека соответственно.
Было добавлено, что средняя зарплата соискателя составляет порядка 30 тысяч рублей, пишет Ulyanovsk.express.
