Майские праздники: какие выплаты положены за работу
https://unsplash.com/
Работа в период майских праздников в России оплачивается по особым правилам. Юристы напоминают, что выполнение обязанностей в официальные выходные дни предполагает повышенное вознаграждение.
Согласно трудовому законодательству, за работу в праздничные даты сотруднику начисляется не менее двойной оплаты. При этом конкретный размер может отличаться в зависимости от внутренних положений компании и условий договора.
В качестве альтернативы работодатель вправе предложить дополнительный день отдыха вместо повышенной выплаты. Однако чаще применяется именно денежная компенсация.
В 2026 году майские выходные разделены на два блока: с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. Кроме того, накануне праздников предусмотрены сокращённые рабочие дни — 30 апреля и 8 мая, когда продолжительность смены уменьшается на один час.
Эксперты советуют заранее уточнить порядок начисления выплат в своей организации, чтобы избежать недоразумений при расчёте заработной платы.
