Жителям Ульяновска рассказали, кому грозит сокращение в 2026 году
В условиях оптимизации бизнеса и пересмотра штатных структур на рынке труда формируется новый баланс спроса и рисков. О том, какие специалисты будут особенно нужны работодателям и кому стоит готовиться к возможным сокращениям рассказала директор кадрового агентства «Вы приняты» Ольга Ананьева.
По словам эксперта, в ближайший период компании будут активно конкурировать за специалистов, работающих с данными и процессами. В числе наиболее востребованных направлений — аналитика, логистика и Data-сфера. Отдельно Ананьева выделила специалистов по информационной безопасности, подчеркнув, что для них сейчас складываются максимально благоприятные условия на рынке.
Стабильный спрос, по оценке рекрутера, сохраняется и в традиционно дефицитных сферах — образовании, здравоохранении и рабочих профессиях. Также хорошие перспективы ожидают бухгалтеров, особенно тех, кто способен работать с разнопрофильными задачами и адаптироваться под изменения в бизнесе.
При этом под наибольшим давлением при оптимизации оказываются сотрудники, занятые во внутренних процессах компаний. Речь идет о подразделениях, обеспечивающих административное сопровождение, документооборот и внутреннюю координацию, но не участвующих напрямую в привлечении клиентов или формировании дохода.
Как пояснила Ананьева, в кризисных ситуациях бизнес в первую очередь пересматривает численность бэк-офиса. Компании стремятся сохранить ключевые коммерческие функции, тогда как сокращение части HR-специалистов или административного персонала проходит менее болезненно.
В зоне повышенного риска, по словам эксперта, также находятся экономисты, маркетологи и отдельные категории бухгалтеров в крупных организациях. Кроме того, оптимизация может затронуть продакт-менеджеров и команды, работающие над проектами, которые не входят в число стратегических приоритетов компании, пишет 73online.ru.
