В Ульяновске почти 80% компаний открыты к пенсионерам-кандидатам
Pro Город
Ульяновские компании всё чаще открывают двери для пенсионеров.
Согласно исследованию сервиса SuperJob, 49% работодателей готовы принимать пожилых сотрудников на общих основаниях, а еще 29% — на отдельные должности, сообщает Ulyanovsk.express.
Особенно охотно пенсионеров берут туда, где ощущается острый кадровый дефицит. Наиболее востребованы:
водители,
квалифицированные рабочие,
инженеры,
продавцы,
кладовщики.
Интересно, что каждая четвертая компания уже давно внедрила практики удержания пожилых сотрудников, а 10% начали делать это совсем недавно. Таким образом, опыт и надежность становятся снова в цене.
