В Ульяновске чем выше зарплата, тем меньше ссор в коллективе - SuperJob

Согласно опросу, проведенному среди жителей Ульяновска, в рабочее время конфликты возникают у 25% опрошенных с коллегами и у 33% с руководством. При этом большинство горожан признают, что сами могут быть инициаторами ссор. Так, в коллективе не спорят между собой 46% опрошенных, а с начальством - 49%.

Мужчины чаще конфликтуют на работе и считают, что сами виноваты в этих конфликтах. Женщины же, по результатам опроса, менее конфликтны: только 22% из них считают себя виновными в возникновении ссор на работе. Начальство же, как показало исследование, виновато в конфликтах в 33% случаев.

Интересно, что мужчины, получающие меньшую зарплату, чаще конфликтуют с начальством. Возможно, это связано с тем, что они чувствуют себя менее уверенно в своем положении и более склонны к спорам и конфликтам.