С осени изменится оплата сверхурочной работы в Ульяновской области
AI Изображение создано с помощью ИИ и носит иллюстративный характер
С началом осени в России меняются правила сверхурочной работы. В Ульяновской области оплата переработок станет выше, а допустимый годовой лимит при определенных условиях может вырасти со 120 до 240 часов.
Повышенный лимит не будет действовать автоматически: его нужно закрепить в коллективном договоре или отраслевом соглашении. При этом письменное согласие сотрудника на работу сверх 120 часов в год в предусмотренных законом случаях по-прежнему обязательно. Для отдельных категорий работников прежний порог в 120 часов сохранится.
Оплата переработок вырастет: за первые два часа в пределах 120 часов заплатят минимум в полуторном размере, за последующие — не менее чем в двойном. С 121-го часа каждый час оплачивается минимум вдвое. Вместо денег сотрудник сможет взять дополнительное время отдыха.
Тем, кого привлекают к сверхурочной работе более 120 часов в год, полагается дополнительная гарантия: один оплачиваемый рабочий день для диспансеризации с сохранением среднего заработка.
Нововведения в первую очередь ощутят предприятия с посменным графиком, где часто возникают переработки. По мнению экспертов, компаниям придется пересмотреть внутренние регламенты и внимательнее следить за документами.
