Необходимо ежедневно работать полный день: Светлана Суворова осталась в декрете

Минздрав Ульяновске оставил Светлану Суворову в декрете по уходу за внуком

Ранее экс-главного врача ГУМ "УОКЦСВМП" Светлане Суворовой отказали в восстановлении на рабочем месте. Женщина ушла в декрет по уходу за внуком в апреле 2022 года и тогда место главного врача занял Сергей Ретьман. Светлана Суворова приняла решение вернуться обратно с 1 февраля 2023 года и 27 января направила в минздрав Ульяновской области заявление о предоставлении работы в должности главного врача "на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком". В министерстве отказали.

В официальном ответе минздрава говорится, что замещение должности руководителя медицинской организацией предполагает высочайший уровень ответственности, подразумевающий в том числе необходимость ежедневной работы в режиме полного рабочего дня, так как данное учреждение является медицинской организацией, оказывающей специализированную медико-санитарную помощь на базе круглосуточного стационара.

- Согласно части 2 статьи 93 Трудового кодекса Российской Федерации установлен исчерпывающий перечень случаев, при которых работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе работника. Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации).

В заключении представители министерства отметили, что, таким образом, работа в неполном рабочем времени в соответствии со статьев 256 ТК РФ для лиц, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, к таковым не относится. В связи с этим министерство и ответило отказом.

По окончанию декрета Светланы Суворовой пообещали решить вопрос о ее дальнейшем трудоустройстве. Женщина решила подать в суд на министерство. В картотеке дел Ленинского районного суда дело зарегистрировано, сообщает ulpressa.ru.