Полная отмена праздничных выходных: Роструд выбил россиян из колеи неожиданным решением
Недавний ответ Роструда о возможности привлечения сотрудников к работе в выходные дни вызвал разочарование у россиян.
Ведомство разъяснило, что с юридической точки зрения нет запрета на работу в выходные - согласно статье 113 ТК, это допустимо при необходимости выполнения неотложных задач для обеспечения деятельности компании. То есть работодатель может потребовать сверхурочных в соответствии с "производственной необходимостью". При этом требуется письменное согласие сотрудника.
Такой ответ Роструда расстроил многих россиян, поскольку фактически дает работодателям право привлекать персонал в выходные дни в обход интересов и планов работников. Хотя формально требуется согласие сотрудников, на практике они часто вынуждены с этим соглашаться.
Читайте также:
Осень 2025 на кухне: Этот волшебный тыквенно-яблочный кекс затмит любую шарлотку — простой рецепт, в который нужно добавить этот секретный ингредиент
Вот почему продавцы в "Пятёрочке" и "Магните" все время так хитро спрашивают: "Вам нужен чек?" - как нужно отвечать правильно ради своей финансовой защиты
