Госдума вводит обязательную компенсацию неиспользованных отгулов при увольнении
Государственная Дума в первом чтении приняла законопроект, согласно которому работодатель обязан выплачивать работнику компенсацию за неиспользованные отгулы при увольнении.
В настоящее время Трудовой кодекс не содержит требования для работодателя предоставлять дополнительный день отдыха сотруднику, который выбрал компенсацию за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в виде дополнительного дня отдыха.
Цель законопроекта — урегулировать эту ситуацию. Согласно документу, если сотрудник увольняется, то вместо дополнительного дня отдыха ему полагается повышенная оплата труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, которые он не использовал.
