Цифровые технологии и ИИ могут помочь людям с деменцией
pxhere.com
Новое исследование Университета Бата показало, что люди с деменцией могут успешно продолжать профессиональную деятельность даже в условиях современной цифровой среды. Результаты работы опровергают распространенный стереотип о том, что когнитивные нарушения полностью исключают возможность работы с технологиями.
В исследовании, посвященном будущему трудовой занятости людей с деменцией, отмечается, что цифровая трансформация экономики может усиливать социальное неравенство. Однако при правильном подходе современные технологии способны, наоборот, помочь таким людям сохранить работу и активное участие в профессиональной жизни.
По словам доктора Джеймса Флетчера из Школы менеджмента Университета Бата, население во многих странах быстро стареет, а вместе с этим растет и число работников, у которых диагностируют деменцию. При этом вопрос адаптации рабочих мест для таких сотрудников пока практически не рассматривается в корпоративных стратегиях.
Исследователь отмечает, что многие люди с ранними стадиями деменции имеют значительный опыт работы с цифровыми технологиями. Например, сотрудники старше 60 лет застали развитие интернета, социальных сетей и компьютерных систем, поэтому при поддержке работодателей они могут продолжать эффективно выполнять свои обязанности.
Авторы исследования считают, что для этого достаточно внедрять относительно простые изменения в рабочей среде. Среди них — улучшение освещения на рабочем месте, использование более читаемых шрифтов, удобных цветовых схем и цифровых инструментов для организации задач.
Также могут использоваться технологические решения, которые помогают сотрудникам справляться с повседневными рабочими задачами. Например, электронные календари, голосовые помощники и системы автоматических напоминаний.
Отдельно исследователи отмечают возможности искусственного интеллекта. По их словам, такие системы могут помогать людям с деменцией при работе с текстами, поиске нужных слов, структурировании информации и подготовке документов.
Кроме того, важную роль может сыграть гибкий формат работы, включая удаленную или гибридную занятость. Это позволяет сотрудникам работать в более комфортной среде и снижает стресс, связанный с рабочим процессом.
Авторы исследования подчеркивают, что влияние деменции на способность работать во многом зависит от условий труда и организации рабочего пространства. В некоторых случаях даже небольшие изменения могут существенно облегчить выполнение профессиональных задач.
При этом исследователи отмечают, что многие сотрудники с таким диагнозом испытывают сильный стресс и часто боятся сообщать работодателю о своем состоянии. В результате значительная часть людей с деменцией вынужденно покидает работу, хотя могла бы продолжать трудовую деятельность при наличии поддержки.
По оценкам специалистов, деменция развивается не только у пожилых людей. Около 9% из более чем 35 миллионов людей с этим диагнозом во всем мире моложе 65 лет, а ежегодно фиксируется около 370 тысяч новых случаев ранней деменции.
Исследователи считают, что развитие технологий и адаптация рабочих мест могут помочь многим людям с этим диагнозом сохранить активную профессиональную жизнь и улучшить качество жизни, выяснил proulyanovsk.ru из статьи sciencedaily.com.
