В Ульяновской области более 4,6 тысяч работников вышли из тени и трудоустроились официально

В Ульяновской области активно ведется работа по выводу трудовых отношений из "серой зоны". С начала 2025 года уже более 4,6 тысяч жителей региона официально оформили свою трудовую деятельность. Губернатор Алексей Русских подчеркнул, что это лишь первый этап масштабной кампании, направленной на полную легализацию занятости. До конца текущего года планируется охватить еще не менее 6 тысяч работников, заключив с ними официальные трудовые договоры.

Эта инициатива имеет двойное значение: с одной стороны, она гарантирует работникам социальные права и защиту, с другой – способствует укреплению доверия и прозрачности в отношениях между работодателями и сотрудниками.

На заседании трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям, состоявшемся 29 августа, были подведены итоги работы в этой сфере. Павел Калашников, возглавляющий Агентство по развитию человеческого потенциала, отметил значительный прогресс: за первые семь месяцев 2025 года зафиксирован 8%-ный рост числа легализованных трудовых отношений по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Основной упор в текущей деятельности делается на достижение целей, поставленных в рамках национального проекта «Кадры», инициированного президентом страны.

Особое внимание было уделено подготовке ежегодного Регионального соглашения о минимальной заработной плате. Этот документ призван стать ключевым инструментом для повышения среднего уровня оплаты труда в области. В 2026 году ожидается существенное увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ) – на 20,7%, что приведет его к показателю в 27 093 рубля. В связи с этим Агентству предстоит провести обширную работу с профсоюзами и объединениями работодателей для согласования и принятия нового соглашения.