В Ульяновске приостановили компанию за нелегальную работу иностранца

В Ульяновске местная организация была вынуждена приостановить свою работу на 14 дней из-за нарушения миграционного законодательства. Причиной стало незаконное трудоустройство гражданина Казахстана, который был принят на должность монтажника без уведомления миграционных служб, что является обязательным требованием при найме иностранных работников.

Судебные приставы выяснили, что компания оформила трудовой договор с иностранцем, но не выполнила необходимые формальности, что и стало основанием для административного разбирательства. Представитель фирмы признал свою ошибку, заявив, что не был осведомлен о действующих законах. Тем не менее, суд квалифицировал это как нарушение по части 3 статьи 18.15 Кодекса об административных правонарушениях и принял решение о временной приостановке деятельности компании.

Судебные приставы передали руководству организации все необходимые документы и предупредили о возможных последствиях. Они отметили, что повторные нарушения могут привести к более серьезным мерам, включая значительные штрафы. Это дело подчеркивает важность соблюдения миграционных правил и ответственности работодателей за легальность трудоустройства иностранных граждан.