В мае в Ульяновской области зарегистрировали рекордную нехватку кадров - в ком нуждаются работодатели?

В Ульяновской области в мае текущего года зарегистрировали рекордный дефицит работников, это следует из исследования, проведенного аналитиками hh.ru.

Для того, чтобы сделать выводы, сравнили количество размещенных работодателями вакансий и количество выложенных соискателями резюме.
Нормальным считается показатель, при котором на одну вакансию приходится от 5 до 7,9 резюме соискателей.

В Ульяновской области оказалось, что на одну вакансию приходится не более 3,9 резюме, что свидетельствует о кадровом голоде в регионе.

Таково было положение дел в марте. Оно усугубилось в апреле - на одну вакансию претендовали уже 3,1 соискателей.
Больше всего в Ульяновской области работодатели мечтают найти продавцов, медиков, рабочих, специалистов в области туризма, сельского хозяйства, строительства и недвижимости.