Ульяновец отправился на заработки в Москву, а вернулся с долгами

История Николая (имя изменено по просьбе собеседника — прим. «ПроУльяновск»), молодого жителя Ульяновска, началась с надежд и амбиций. Как и многие его сверстники, он решил отправиться в Москву на заработки, надеясь накопить достаточно средств для улучшения своей жизни. Николай нашел работу на складе одного из крупных маркетплейсов. Он был уверен, что это шанс заработать хорошие деньги. Однако реальность оказалась куда жестче и несправедливее, чем он мог представить.

«Я старался, работал добросовестно, но постоянно приходилось платить штрафы. В конце месяца оказалось, что вместо обещанной зарплаты я получил ничего. Понял, что это замкнутый круг, из которого не выбраться», – рассказывает Николай.

Поначалу штрафы были незначительными, но с начала лета они стали увеличиваться до сумм от 5 до 30 тысяч рублей. В начале июля появился новый штраф, в итоге многим сотрудникам разом вычитали из зарплаты до 80 тысяч рублей, и за три недели наш герой вообще не получил оплату труда.

Николай обращался к супервайзерам за разъяснениями, но никто не смог объяснить причину больших штрафов. Ему сказали, что если сотрудники не могут найти товар в тележке, то штраф начисляется всем работникам склада. В итоге графа с большими штрафами пропала, но сумма долга перед компанией в личном кабинете Николая осталась прежней — 130 тысяч рублей.

Работа на складе оформлялась неофициально: регистрация через приложение, зарплата на персональный счет. У Николая не было рабочего графика, выплаты зависели от количества отработанных часов.

«Проблема в том, что человек работает в ноль — по сути, бесплатно. Все сотрудники «душатся штрафами», — рассказывает Николай.

Проработав так несколько месяцев, он принял решение уволиться. При этом у Николая остались долги за аренду жилья и кредиты, которые он рассчитывал погасить за счет зарплаты. Возвращение в Ульяновск стало вынужденной мерой – денег на жизнь в Москве больше не осталось.

«Мне казалось, что я делаю правильный выбор, уезжая в Москву. Но теперь я понимаю, что попал в ловушку. Я вернулся домой с долгами и ощущением несправедливости», — с грустью говорит наш собеседник.

Время перемен

После увольнения со склада, Николай нашёл работу во «ВкусВилле» и теперь очень рад этому.

«Мне очень нравится работать во «ВкусВилле», здесь отсутствует система штрафов. Компания предоставляет бесплатное обучение, компенсацию обедов, медицинскую книжку и форму. Работники сами могут выбирать график работы и количество смен», – рассказывает наш герой.

История Николая – не единичный случай. Многие люди сталкиваются на своей работе с жесткими условиями и несправедливыми штрафами. Такая политика компаний – пережиток прошлого, когда наемных работников рассматривали лишь как источник прибыли, не заботясь об их благополучии и правах.

На фоне подобных историй ярко выделяется компания «ВкусВилл», которая предлагает своим сотрудникам совершенно иные условия труда. Здесь нет штрафов за мелкие ошибки, а забота о работниках стоит на первом месте.

Фото предоставлено компанией ВкусВилл

Среди преимуществ работы во «ВкусВилл» можно выделить следующие:

1. Отсутствие штрафов. В компании ценят своих сотрудников и понимают, что ошибки могут случаться у каждого. Вместо наказаний, здесь предлагают поддержку и помощь в исправлении ошибок.
2. Бесплатное обучение. Новые сотрудники проходят бесплатное обучение, что позволяет им быстро влиться в коллектив и освоить все необходимые навыки.
3. Дополнительные бонусы. Например, компенсация обедов или кэшбэк за покупки во ВВ.
4. Медицинская книжка и форма за счет компании. Сотрудникам не приходится тратить собственные средства на оформление медицинской книжки и покупку формы – все это оплачивается компанией.
5. Программа здоровый сотрудник. «ВкусВилл» заботится о здоровье своих сотрудников, поэтому частично компенсирует затраты на ДМС/фитнес /ЧекАп организма или посещение врачей.

История Николая — пример того, как важно выбирать работодателя, который ценит своих сотрудников и предоставляет им достойные условия труда. Во «ВкусВилле» работа может быть не только источником дохода, но и местом, где о тебе заботятся и поддерживают. Ознакомиться подробнее с условиями работы в компании и открытыми вакансиями вы можете по ссылке: https://ulyanovsk.hh.ru/vacancy/101707960