Стало известно, в каких сферах есть дефицит кадров в Ульяновской области

Специалисты hh.ru провели анализ рынка труда Ульяновской области и выявили сферы с острой нехваткой кадров. В регионе в среднем на одну вакансию приходится 4,6 резюме, что говорит о умеренной конкуренции, но в некоторых отраслях спрос значительно превышает предложение.

Сферы с наибольшим дефицитом кадров:

1. Розничная торговля – 1,3 резюме на вакансию (при норме 4-7,9).

   • Количество вакансий увеличилось на 11%, число резюме – на 13%.
   • Средняя зарплата – 40,7 тыс. рублей.

2. Медицина и фармацевтика – 2,2 резюме на вакансию.

   • Спрос на специалистов снизился на 6%, предложение выросло на 11%.
   • Средняя зарплата снизилась на 8%, до 55,9 тыс. рублей.

3. Производство и сервисное обслуживание – 3,2 резюме на вакансию.

   • Количество вакансий увеличилось на 21%, резюме – на 11%.
   • Средняя зарплата выросла на 4,5%, до 74,7 тыс. рублей.

4. Продажи и обслуживание клиентов – 3,5 резюме на вакансию.

   • Спрос увеличился на 8%, предложение – на 18%.
   • Средняя зарплата выросла на 2,4%, до 55 тыс. рублей.

5. Туризм, гостиницы, рестораны – 3,5 резюме на вакансию.

   • Вакансий стало на 12% больше, резюме – на 18%.
   • Средняя зарплата – 42,4 тыс. рублей.

6. Строительство и недвижимость – 3,8 резюме на вакансию.

   • Спрос вырос на 25%, предложение – на 13%.
   • Средняя зарплата – 76,6 тыс. рублей.

7. Рабочий персонал – 3,9 резюме на вакансию.

   • Спрос увеличился на 7%, предложение – на 20%.
   • Средняя зарплата снизилась на 4,6%, до 74,7 тыс. рублей.

Несмотря на стабильность рынка труда, в ряде отраслей остро не хватает квалифицированных специалистов.