"Хотим получать больше": сотрудники УАЗа взбунтовались из-за низкой зарплаты, но все решилось мирно
В мае в ульяновских соцсетях появилось видео с волнениями на заводе УАЗ. Кто-то назвал происходящее бунтом, но в руководстве предприятия усердно называли происходящее типичной встречей работников с начальством.
- Завод бастует! Зарплаты нет! - комментирует один из сотрудников.
По информации источников, присутствовавших на митинге, незадолго до окончания рабочего дня порядка 50 человек «подняли кипишь»: «4-5 зачинщиков начали кричать, высказывали требования повысить им зарплату. Остановили конвейер, линия встала. Вообще на заводе зарплату платят вовремя, но просто их не устраивает ее размер. Хотят срочно прибавки».
Успокоить народ, как говорят наблюдатели, вышел новый гендиректор УАЗа Алексей Спирин. По его словам, с июня уровень оплаты повысится на 12%, произойдет очередная волна индексации.подготовил преемника
Позже прокуратура Засвияжского района организовала проверку по информации о нарушении трудовых прав работников предприятия. Кроме того, глава региона Алексей Русских уведомил, что собирается встретиться с гендиректором предприятия и руководством профсоюзной организации.
Следом депутат Государственной Думы Алексей Куринный в своем телеграм-канале опубликовал коллективное обращение заводчан генеральному директору. В письме сообщается, что что средняя зарплата рабочих в настоящее время составляет 32-35 тысяч рублей «грязными». По их мнению, данная сумма не неконкурентная в сравнении с оплатой труда на других крупных промышленных предприятиях города. При этом «работники по аутсорсингу» на заводе получают в 1,5 раза больше.
Депутат Госдумы пообещал дополнительно подключиться к данной проблеме по профсоюзной линии. В разговоре с 73online.ru Алексей Куринный сообщил, что собрано около 200 подписей — большинство из тех, кто присутствовал на вчерашней беседе с руководством завода.
Депутат Госдумы поясняет, что аутсорсинговая компания предоставляет рабочих и им платят больше чем тем, кто на УАЗе имеет основной трудовой договор. По его словам, эта система существует около двух лет, а количество привлекаемых работников нарастает.
— Я считаю, что полностью удовлетворить требования сотрудников вполне реально. Учитывая, что предприятие и обороты нарастило, и госзаказ получило, и стоимость машин подросла. Только заработная плата у персонала не выросла. Думаю, что предприятие заинтересованно удержать персонал, поскольку там и так текучка. Люди приходят до первой зарплаты и уходят, — говорит он.
Куринный считает зарплату в 35 тысяч низкой. В пример приводит оплату труда на «Авиастаре» (около 50 тыс. рублей) и на Механическом заводе, что расположен рядом с автозаводом (55-60 тыс. рублей).
В руководстве предприятия отметили, что вопрос с повышением зарплаты фактически решен.
- Руководство УАЗа в ходе общей встречи и личных встреч с представителями трудового коллектива уже по сути ответили на запрос, содержавшийся в обращении. С 1го июня этого года на УАЗе пройдёт очередное плановое повышение заработных плат, существенно опережающая уровень инфляции. Уровень средней зарплаты на конвейере с июня вырастет до 42 тысяч рублей. Это полностью покрывает запрос работников, указанный в обращении. Аутсорсинг на УАЗе используется уже достаточно давно в периоды высокой производственной нагрузки, это связано с нецелесообразностью привлекать в штат на постоянную работу сотрудников, которые закрывают временные пики производственной программы. Оплата труда аутсорсеров не превышает совокупной оплаты труда и выплат штатным сотрудникам завода с учетом социальных гарантий, которые обеспечиваются в рамках коллективного договора. Кроме того, по ряду позиций оплата аутсорсинговых рабочих ниже, чем у работников УАЗ. В целом по ситуации и характеру информационных вбросов вокруг нее, у нас есть основания полагать, что повестка целиком создана известными политическими силами в Ульяновской области, специализирующимися на протестных акциях и раскачивании общественных настроений, - рассказал 73online руководитель департамента информации и общественных связей Константин Сазонов.
В итоге в дело вмешался лично губернатор региона Алексей Русских. Все волнения улеглись после того, как глава области побывал на предприятии.
- Главный вопрос, который обсудили с ПАО «Соллерс» и руководством завода, — повышение зарплаты в рабочем коллективе. Договорились, что УАЗ внимательно изучит свою экономику и проработает вопрос опережающей индексации зарплат в рабочем коллективе, но так, чтобы это не ограничивало инвестиции. Уверен, руководство тщательно проработает вопрос и к 1 сентября порадует нас добрыми вестями. Также попросил руководство завода оставаться с коллективом в конструктивном диалоге, давать возможность рабочим открыто высказать свое мнение и не наказывать тех, кто защищает свои права. Мы со своей стороны продолжим помогать предприятию реализовывать новые проекты, а задача руководства – наращивать производство и повышать зарплату. Региональный фонд финансирования промышленности и предпринимательства помог в сопровождении заявки автозавода для получения льготного федерального финансирования. Благодаря этому УАЗ сможет дополнительно вложить в развитие производства около 70 млн рублей. Также предприятие успешно выполняет госзаказы, в том числе оборонный, - подчеркнул глава региона.
Отмечается, что с 1 июня работники завода действительно получили уведомление об индексации зарплаты. С тех пор ни о каких бунтах и
