На портале онлайнинспекция.рф появилась информация, которая разочаровала многих граждан. В Роструде сообщили, что у работодателей есть право привлекать сотрудников к работе даже в выходные дни.
Специалисты ведомства ссылаются на 113-ю статью Трудового кодекса, в которой говорится о возможности такого привлечения в экстренных ситуациях, если возникают неотложные производственные задачи, решение которых несет критическую важность для функционирования организации.
Таким образом, законодательно не запрещен вызов работников на работу в выходные и праздничные дни, однако это допускается лишь в крайних случаях, связанных с решением оперативных производственных вопросов. Многих граждан разочаровало, что праздничные выходные могут быть отменены по решению работодателя.