Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что повышение пенсионного возраста в России привело к существенным изменениям на рынке труда. По ее словам, за счет более длительной занятости граждан в экономике появилось около 2,7 миллиона новых рабочих мест.
Кроме того, Голикова отметила, что около 60% российских пенсионеров продолжают работать даже после достижения пенсионного возраста. Это подчеркивает важность создания эффективной системы обучения и профессионального развития для людей старшего поколения, чтобы максимально использовать их потенциал.
Также вице-премьер сообщила, что участие граждан в возрасте от 40 до 54 лет в рабочей силе достигло рекордного уровня к концу 2023 года, составив 93%. Данные показатели отражают общее увеличение числа работающих россиян на фоне изменений в пенсионном законодательстве.
Таким образом, реформа пенсионной системы, направленная на постепенное повышение пенсионного возраста, привела к значительным трансформациям на рынке труда. Это выразилось как в появлении дополнительных рабочих мест, так и в более высокой занятости граждан старших возрастных групп.
В этих условиях важную роль играет развитие системы непрерывного обучения и профессиональной переподготовки, которая позволит наиболее эффективно задействовать опыт и навыки работников старшего поколения.