В августе россияне смогут значительно продлить себе отпуск за счет дополнительных неоплачиваемых выходных дней.
Как пояснили специалисты по трудовому праву, у каждого работника есть право на такие дни отдыха, которые нельзя отменить по инициативе работодателя.
У работающих пенсионеров в распоряжении 14 неоплачиваемых выходных в году. Другие сотрудники могут рассчитывать на меньшее количество таких дней.
Если работодатель откажет в предоставлении неоплачиваемого отпуска, решение можно обжаловать в суде.
Таким образом, написав заранее заявление и взяв неоплачиваемый отпуск в августе, можно получить до 12 выходных дней вместе с обычными субботами и воскресеньями. Это хорошая возможность продлить летний отдых, пишет primpress.ru.