Сайт онлайнинспекция.рф опубликовал информацию, вызвавшую недовольство среди россиян.
Представители Министерства труда и занятости пояснили, что действующее трудовое законодательство не содержит ограничений по привлечению работников к труду в выходные. Для подтверждения своих слов чиновники сослались на статью 113 Трудового кодекса, позволяющую требовать работы в выходные и нерабочие праздники в случае неотложных работ, от которых зависит работоспособность предприятия.
Тем не менее, как отмечает портал VNIMANIE.PRO, для вызова персонала в выходной необходимо получить его письменное согласие. Многие россияне расценили такой подход Роструда как излишне либеральный.