Вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что после повышения пенсионного возраста около 2,7 млн человек продолжают работать, не уходя на пенсию.
По ее данным, около 60% россиян старше пенсионного возраста предпочитают трудоустройство отдыху. Это требует разработки программ переподготовки пожилых работников.
Доля людей в возрасте 40-54 года, продолжающих работу, к концу 2023 года достигла рекордных 93%.
Таким образом, повышение пенсионного возраста с 65/60 лет сказалось на рынке труда РФ: увеличилось количество работающих пенсионеров и людей среднего возраста. Это открыло новые возможности использования трудового потенциала и поставило задачу переподготовки сотрудников.
Share